1月28日，遼機集團召開2023年所屬(shǔ)企業“一把手”、企劃、财務專題會議。集團公司相關領導、所屬企業“一把手”及企劃、财務負責人(rén)參加了會議。 遼機集(jí)團吳岩董事長做重要(yào)講話，他(tā)指出了2023年遼機(jī)集團的重點工作，一是推進和完成(chéng)寶原公司上市工作；二是落(luò)實甘井(jǐng)子廠區土地的規劃與開發；并對(duì)遼機集團所屬企業提出了2023年的(de)經營要求：“降低成本(běn)、提高收益”。 各所(suǒ)屬企業“一(yī)把手”在會上分(fèn)别彙報了...
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2010/06學習、貫徹(chè)、落實制度，促進企業(yè)健康發展
逸彩(cǎi)城公司在企業文(wén)化建設年活動中，在公司原有規(guī)章制度基礎上，結合公司實際情況以及國家新的政策、法規等，進行補充、修訂。經過幾上幾下的反(fǎn)複修訂，逸彩城規章(zhāng)制度于五月上旬初步定稿。五月十一日在(zài)中(zhōng)層領導幹部會議上，總經理沈軍同志要求各部門(mén)要(yào)用半個月時間集中系統學習經(jīng)過修訂充實的新(xīn)規章制度(dù)，結合自身(shēn)工作實踐對新的規章制度再進一步提出完(wán)善的(de)意見，... - 04
2010/06三核公司以企業文化建(jiàn)設年為契機，确保取證工作順利進行
三(sān)核公司召開班組(zǔ)長以上人員會議，學習了集團公司企業文化建設年活動中領(lǐng)導的重要講話和有關文件，以及集團黨委、三核黨支部2010年工(gōng)作要點(diǎn)、計劃，通過了《三核公司關于開展(zhǎn)企業(yè)文化建(jiàn)設年活(huó)動方案》。重點對三核公司正在進行的三類壓力容器取證工作情況進行了通報，明确要求本單位的(de)企業文化建設要從實際情況出發，做到“四個結合”：一是(shì)與取證工作相結合；... - 28
2010/05中油技開(kāi)黨委書記李偉率團考察(chá)我司
2010年5月27日，中國石(shí)油技術開發公司(sī)（CPTDC）黨委書(shū)記李偉、副總經(jīng)理(lǐ)李建國等一行考察我司，洽(qià)談合作(zuò)事項。公司董事長(zhǎng)吳岩(yán)和寶原公司副總經理王殿祥向來賓介紹了寶原公司在核(hé)電核工程設備、石化設備、煤化(huà)工設備等領域的工(gōng)作和發展前景。中油技開綜合裝備部總經(jīng)理何發慶介紹了中(zhōng)油技開的基本情況，雙方對深入(rù)開展下一步的合作取得了共識。會後中油技(jì)... - 17
2010/05遼機集團百餘員工(gōng)參加(jiā)徒步大會(huì)
2010年5月16日(rì)大連市第(dì)八屆徒步大會10公裡活動在星海灣廣場拉開帷幕。集團及所屬公司百餘人參加了這次(cì)徒步大會。參加徒步活動(dòng)的員工們在彩(cǎi)旗引領下(xià)，一路歡歌笑語，展示了遼機(jī)集團的風采。 集團公司部分參加徒步大會人員合影 寶原公司部分參加徒步大會(huì)人員合影 三核公司部分參(cān)加徒步大會人(rén)員合影 逸彩城公司部分參加徒步大會(huì)人員合影 - 14
2010/05吳岩董(dǒng)事長同寶(bǎo)原公司青年技術骨幹舉行座談會
5月14日，吳岩董事長與寶原公司青年(nián)技術骨幹在集團公(gōng)司二樓(lóu)會議室召開座談會。 會上，吳岩董事長對寶原公司的(de)曆史與現(xiàn)狀進行對(duì)比與(yǔ)分析(xī)，并詳細介(jiè)紹(shào)了寶原公司經營發展(zhǎn)戰略，鼓勵各位員(yuán)工立足本職(zhí)，放開(kāi)眼界(jiè)，在工作中不斷充實自己，為公司的(de)發展貢獻自力量。 - 03
2010/05集(jí)團公(gōng)司參加第41屆美國國際海洋技術展覽會
5月3日，集團公司吳岩董事長率(lǜ)團赴(fù)美國參加2010年第41屆美國（休斯敦）國際海洋技術展覽(lǎn)會（簡稱OTC）。 OTC是世界上海洋技術開發、包括石(shí)油鑽井、開(kāi)發、相(xiàng)關船舶及配(pèi)套的生産、環保等資源開發方面(miàn)最重要的(de)展覽盛會(huì)。現已(yǐ)發展成一個集海洋技術、天然(rán)氣工(gōng)業、石油開采與鑽探及相關海(hǎi)事行業的業者交流重要平台(tái)。 展會期間(jiān)，集團公司... - 15
2010/03二級企(qǐ)業評比表彰(zhāng)“創效争先”先進(jìn)集(jí)體和個人
去年集團公司經理會、黨委、工會聯合下發了《關于開展“多創效益、節約費用、争(zhēng)當先進”評比活動的通知》，一年來，各級黨組織和工會按照通知精神認(rèn)真抓(zhuā)好組織落實工作，堅持季度考(kǎo)核和初評工作，湧(yǒng)現(xiàn)出一些先進集體和先進個人。各單(dān)位加強了對典(diǎn)型的宣傳(chuán)工作，調動了員工的積極(jí)性(xìng)，為企業的生(shēng)産經營(yíng)工作起到了積極推動作用。為做好對活動的評比表(biǎo)彰工作，集團黨委... - 12
2010/03國家核安全局選定寶原公司為民用核安全設備焊工焊接操作工考核中心
3月8日(rì)至10日，國家核安全局(jú)在北京召開了民用核安全設備焊工焊接操作工項目考核工作啟動會。會上，國(guó)家核安全局選定并批準大連寶原核設備有限公司為國家核安全局選定的十二家民用核安全設備焊工焊(hàn)接操作工考核中心之一。 近年來，在集團(tuán)公司和寶原公司領導關心指導下，寶原公司技術部門及相(xiàng)關部門共同努力，積極創造條件迎難而上，認真按照國家核安全... - 04
2010/03提高認識積極投身企業(yè)文化年建設
3月2日，集(jí)團公司召開了2010年經營工作會議。會上，吳岩董事長提出2010年為“企業文化建設年”，要求所(suǒ)屬企業把握“企業文(wén)化年建設”契機，提高企業競争力。 會(huì)上，吳岩董事長指(zhǐ)出：2010年，集團要把開展(zhǎn)“企(qǐ)業文化建設(shè)年”活動作為一項(xiàng)重要任務來落實，通過(guò)建設企業文化，提高我們工作水平和工作效率(lǜ)，提高管理水平和管理效率。針對“企(qǐ)業... - 15
2010/02集(jí)團公司開展集中走(zǒu)訪慰問活(huó)動
春(chūn)節期間，集團所(suǒ)屬公司寶原公司和三核公司領導走訪慰問了離退休老幹(gàn)部和特困職工，根據他們遇到的實際(jì)問題，有針對(duì)性地開展幫扶。 寶原公司領導走訪了離退休老幹部及遺孀、特困勞模、困難職工54人，送去慰問金11000元。三(sān)核公司走訪慰問(wèn)了6人，送去慰問金1200元。 又訊 2月10日，寶原公司召開了離退休老幹部迎新春茶話會。集團黨委副書記張忠文同志到會，并向離退休幹部(bù)拜年。