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2011/05億安(ān)物業對業主做到了公開、透明(míng)
億安物業管理有限公司積極(jí)配合電業逸彩園業主委員會(huì)開展(zhǎn)工作:與業委會成員及業主代表召開交流會，了解(jiě)業主心聲；更換小區道閘系統并拓寬道路，方便業主車輛(liàng)出行等等。得到小區業主們的交口稱(chēng)贊(zàn)。 這次公示物業費使用明細，也是公司為了讓小區管理更加規範化(huà)、透明化，提高公司的(de)誠信度。小區業(yè)主看到物業公司日常每項(xiàng)運營的明細後，表示了滿意，表示了踏實放心。公(gōng)司對業主做(zuò)到了公開、透明、詳(xiáng)細。 - 16
2011/05億安物(wù)業公司為業主辦實(shí)事
電業逸彩園小區内的現有車輛在上(shàng)、下班高峰期，集(jí)中出入小(xiǎo)區2号崗時，經常出現車輛擁堵的情況，給小區業主(zhǔ)出行帶來不便。 億安物業管理有限公司領導從業主利益出發，為(wéi)了保證業主能(néng)夠安全、方便的通行，決定将小區2号崗至3号樓東側路段進行拓寬改造，使(shǐ)現有路段南、北相加拓寬約一米。 小區物業魏子良主(zhǔ)任帶領部門員工親自動手，挖路面(miàn)、砸(zá)石塊、... - 12
2011/05三核公司(sī)發揚“五•四”精神，活躍青年生活
今年是“五·四”運動92周年。大連三核機械設(shè)備制造有限公司(sī)團支部在集團公司團委和黨支部的領導下，積極的響應集團公司團委關于開(kāi)展(zhǎn) “企業發展我受益，我與企業共榮辱(rǔ)”活動号召。結合三核公(gōng)司的實際，組織青年職工開展了三(sān)項活動；一(yī)是組織(zhī)全體青(qīng)年職工進行“我為搬遷出點力(lì)”為主題的義務勞動，打掃公司新(xīn)廠内外環境衛生，整頓車間生産線。有26名青年職(zhí)工參... - 04
2011/05逸彩城團支部組織團員青年“五.四(sì)踏青活動”
4月29日，逸彩城公司團支部組織團員青年“五.四青年(nián)節—岔鞍踏青”活動。 上午9點，42名青年員工開始徒步之旅。參加活動的員工(gōng)們在彩旗引領下，一(yī)路歡歌笑語，展示了逸彩城的(de)風采。工程部副部長于希波奪得了徒步活動的一等獎，為我們年輕員工做出了表(biǎo)率。 接着(zhe)，團支部組織員工們開展了豐富多彩的(de)文體活動—知識問答(dá)、打滾子比賽、乒乓球比賽(sài)、台球... - 03
2011/05三核公司采取措施,确保實現“雙過半”
三核公司進入四月份(fèn)以來，認真(zhēn)抓好二(èr)季度生産經營任(rèn)務的落實，以确保上半年實現“雙(shuāng)過半”。 四月份生産任務的重點是水合反應器(qì)、進料換熱器等設備。其(qí)特點(diǎn)是品種台件多、工(gōng)作量大、合同工期短、質量要(yào)求嚴。為(wéi)确保任務完成，公司采取了以下(xià)措(cuò)施：一是(shì)認真總結一季度生(shēng)産經(jīng)營工作，分析二季度(dù)生(shēng)産經營形勢，科學安排好四(sì)月份(fèn)任務。抓好材料(liào)、資金、技術、外協... - 03
2011/05正興開展“優質滿意服務年”活動
正興建(jiàn)業商貿有限公司開展“優質滿意服(fú)務年”活動(dòng)，這一活動要求物業(yè)管理人員通過開展活動(dòng)，了解用戶需求，實施住戶滿意，提升企業住(zhù)房管理及房(fáng)屋修繕水平，實現住戶、社會及企業共赢。通過活動在“知房、識(shí)人和明需”三個方面樹立正确的服務理(lǐ)念，服務于轄區居民，做轄區居民滿意的物業管理人。 - 26
2011/04遼機集團大連進出口分公(gōng)司參加第(dì)109屆廣交會(huì)
4月15日(rì)上午，第109屆中國進出口商品交易會(huì)（廣交(jiāo)會）在(zài)廣州開幕。第一期展會，4月(yuè)15日至(zhì)19日，展出電子(zǐ)及家電、建材及五金、機械設備、工(gōng)業原材料等4類商品。遼機集團大連進出口分公司派出(chū)代表參加了第一期展會，主要接(jiē)待來自歐盟、美洲(zhōu)、中東、東(dōng)南亞等國家和地區的(de)客戶，參(cān)展展品為大型機電成套設備，小型園林機械，農業機(jī)械，工具以及各種五金類産品... - 21
2011/04寶原(yuán)公司圍繞經營目标，深入(rù)開展好“五比”勞動競賽(sài)活動
為了組織領導全體黨員和廣大職(zhí)工努力實現集團(tuán)公司下達的經營目标，确保一季度開門(mén)紅和實現上半年時間過半，任(rèn)務過半的目标。大連寶原核設備有限公司黨委一季度，在公司的全體(tǐ)黨員(yuán)和員工中開展(zhǎn)以“保經營目标、創效争先”為主要内容的“比進(jìn)度、比質量、比服務、比安全、比貢獻”為主題(tí)的“五(wǔ)比”勞動競賽活動。并取得了預期的效果，一季(jì)度寶原(yuán)公司實現工(gōng)業總産值超過... - 21
2011/04逸彩城公(gōng)司在技能、思想兩個方面做好(hǎo)員工培訓
逸彩(cǎi)城公司重(zhòng)視在技能、思想兩個方面(miàn)對員工的培訓，并把思想方面作為培訓側(cè)重點。 2010年12月至今，逸(yì)彩城公司協助大連寶原公司招聘工廠(chǎng)門衛，由于門崗工作的特殊性，招聘的人員存在年齡大的特點，部分(fèn)是離退休人(rén)員，歸屬感不強。逸彩城管理部孫部長專門制定(dìng)了針對性的培訓計劃。對新招聘人員，管理部會組織(zhī)為期一周的培訓，讓員工在掌握工作技(jì)能的同時，... - 19
2011/04三核公司抓好二季(jì)度生産經營任務落實,确保上半年實現“雙過半”
三核公司進入四月份以來，認真抓好二季度生産經營開局工作，落實好四(sì)月(yuè)份生産經營任務，以确(què)保(bǎo)上半年實現“雙過半(bàn)”。 四月(yuè)份公司生産經營任務的(de)重點是水合反應器、進料換熱器等設備。其特點是(shì)品種台件多、工作量大、合同工期短、質量要求嚴。為(wéi)确保任務完成(chéng)，公司采取了以下措施：一是公司認真總結一季度生産經營工作，分析(xī)二季度公司的生産經營形勢，科學(xué)安排好...
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