逸彩城公(gōng)司在技能(néng)、思想兩個方面做好員工培(péi)訓
發布時間：2011-4-21點擊數量：2205次
逸(yì)彩城公司重視在技(jì)能、思想兩個方(fāng)面對員工的培(péi)訓，并把思想方面作為培訓(xùn)側重點。
2010年12月至今，逸彩城公司協助大(dà)連寶原公司(sī)招聘工廠門衛(wèi)，由于門崗工作的特殊性，招聘的人員存在年(nián)齡(líng)大的特點，部分(fèn)是離退休(xiū)人員，歸屬感不強。逸彩城(chéng)管理部孫部長(zhǎng)專門制定了針對性的培訓計劃。對新招聘人員，管理部會組(zǔ)織為期一周的培訓，讓員工在(zài)掌握工作技能的同時，也形成愛崗敬業、愛企如家的(de)理念(niàn)。使員工認識到看護工作并不是(shì)簡單的守夜打更，要做到堅持(chí)原則，一視同仁(rén)，禮貌待人，夜間巡查。員工們在負責寶原(yuán)舊場看護的這段期間，沒有發生一(yī)起因員工疏忽而造成的廠區财物丢失。
逸彩城也把這種培訓理(lǐ)念應用到對本公司員工(gōng)的培訓當中去，做到在律(lǜ)人(rén)的同時也嚴于律(lǜ)己。