2007年(nián)8月31日，集團公司人力資源部組(zǔ)織召開了集(jí)團公(gōng)司(sī)及下屬公司新員工(gōng)培訓座談會，集團公司董事長吳岩、副總裁王岩巍、人力資源部總(zǒng)經理崔國慶出席會(huì)議。

      會上，吳岩董事長向新員工介紹了公司的(de)基本情況、公司的發展規劃，并對新員(yuán)工提出了幾(jǐ)點希望，要求新員工(gōng)一定(dìng)要深入到下屬企業，切實了解企業運行模式和各種産品的生産環節，從而尋找(zhǎo)到适合自己的崗位(wèi)。王岩巍副總裁詳細地向新員工介紹了集團公司的曆史(shǐ)沿革(gé)、企業文化，以(yǐ)及如何完成從學生到職業員工的(de)轉變。下午，人力資源部總經理崔國慶組織新員工到大連寶原港務有(yǒu)限公(gōng)司、大連寶原核(hé)設備有限公司等下屬公司進行參觀和學習。員工紛紛(fēn)表示，一定努力學習(xí)，争取盡快融入企業團隊(duì)，實現自己的價值。 

      此(cǐ)外，公司還将不定(dìng)期組(zǔ)織新員工進行技能培訓和綜合(hé)培訓。