港務公司把全員升級活動作為推動企(qǐ)業發展的重要載體，納入工作議程。最近他們(men)召開中管以上(shàng)人員會議，要求管理人員要在觀念上升級，在管理機制(zhì)上升級和管理水平上(shàng)升級，要求結合吳總講話精神，查(chá)找各部門存(cún)在的差距，特别是針對薄弱環節提出整改措施，制定升級方案。為(wéi)了整體提高全體員工的業務素質，他們在八月(yuè)三日召(zhào)開(kāi)專題會議，讨論制定了崗位練(liàn)兵、技(jì)能競賽活動方(fāng)案(àn)。這次活動由港務公司黨政工共同組成活動領導小(xiǎo)組。活動方案對組織領導、參賽範圍(wéi)及競賽活(huó)動的具體要求都作(zuò)了詳(xiáng)盡規定，把參加(jiā)這(zhè)次活動的員工參賽的(de)态度及成績(jì)作為員工考評升級的重要依據之一，目前這次活動(dòng)在港務公司(sī)工會組織的帶頭下正在緊(jǐn)鑼密鼓的籌備之中。