港務、正(zhèng)興建業、機電安裝公司連續(xù)推進企業文化建設年活動
發布(bù)時間：2010-8-20點擊數(shù)量：2032次
為切實推進吳岩董事長提出(chū)的開展企業文化建設年活(huó)動精神，寶原港務、正興建業、機(jī)電安裝公司于2010年7月26日召開了(le)中層以上幹部專題會。企業負(fù)責人錢青春做出決定，認真落實吳岩董事長(zhǎng)提出(chū)的“五個一(yī)要求”，并(bìng)指出，“五(wǔ)個一要求”的核心是解決(jué)一個問題。他進一步(bù)強調，各個公司中管以上幹部(bù)要在11月底前，結合(hé)自身的(de)工作，解(jiě)決一個實質性問(wèn)題，目的是提高員工的綜合素(sù)質及中、高級管理人(rén)員的管理能力(lì)，此項活動正在落實推進中。
為加強對企業文化建設年的宣傳、認識、提升和推廣，三家公司于(yú)8月13日13：30分，舉辦了由總經理親(qīn)自監考的《企(qǐ)業文(wén)化(huà)建設年活動試卷(juàn)》考試。考試采用閉卷形(xíng)式。考試内容以企業文化建(jiàn)設年活動為主要内容；公司的經營方針、目标；公司的核心價值觀；公司的經營理念及論述題“我是怎樣做本(běn)職工作的”，參考人員達到(dào)了96%以上，并對因特殊情況(kuàng)沒有參考的人員進行了補考。
通過此次考試，所有員工對企(qǐ)業文化建設年的活動有了進(jìn)一步的認識和提高，公司正在向文化管理的(de)目标邁進。