學習、貫(guàn)徹、落實(shí)制度，促進(jìn)企業(yè)健康發展
發布時間：2010-6-4點擊數量：1970次
逸彩城公司(sī)在企業文化建設(shè)年活動中，在公司原有規章制度基礎上，結合公司實際情況以及國家新的政策(cè)、法規等，進行補充、修訂。經過幾(jǐ)上幾下(xià)的反複修訂，逸彩城規章制度于五月上旬初步定(dìng)稿。五月十一日在中(zhōng)層領導幹部會議上，總經理沈軍同志要求(qiú)各部門(mén)要用半個月時間集(jí)中系統學習經過修訂充(chōng)實的新規章制度，結合自(zì)身工作實踐對新的規章制度(dù)再進一步提出完善的意見，逐步形成完整的制度體系，用制度管人，用(yòng)制度管事，最(zuì)終達到人人有崗位職責，人人在崗位制度管理範圍之内，人人都有監督貫(guàn)徹執行崗位制度的職責，促進企業健康發(fā)展。