三核公司以企(qǐ)業文化建設年為契機,确保取證工作順利進行(háng)
發布時間:2010-6-4點擊數量:1868次
三核公司召開班組長以上人員會(huì)議,學習了集(jí)團公司企(qǐ)業文化建設年活動中領導的重要講話和有關文件,以(yǐ)及集團(tuán)黨委、三核黨支部2010年工作要點、計劃,通過了《三核公司關于開展(zhǎn)企業文化建設年活動方案》。重點對三核公司(sī)正在進行的三類壓(yā)力容器取證工(gōng)作情況進行了通報(bào),明确要求本單位的(de)企業文化(huà)建設要從實際情況(kuàng)出發,做到“四個結合”:一是(shì)與取證工作相結合(hé);二是與管理創(chuàng)新相(xiàng)結合;三是與成本費用控制(zhì)相(xiàng)結合;四是(shì)與創建文明環境相(xiàng)結合。
目前,三核公司以企業文(wén)化建設年為契機,為(wéi)确保取證工作順利進行從這(zhè)四(sì)個結合上開展了(le)大量工作。領導幹部不斷(duàn)加強學習,在實踐中努力提高管理水平。各部門抓緊修(xiū)訂完善各項管理制度,紮實做好各項工作。全體員工精神振奮,全員參與,積極工作(zuò),生産(chǎn)場地及(jí)工作(zuò)間環境煥然(rán)一新。幹部職工們(men)表示(shì),要(yào)通過取證(zhèng)提升三核公司的(de)管理水平和核心競争力,确保完成全年(nián)生産任務。
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